随着互联网的普及和线上招聘市场的繁荣，越来越多的企业选择在在线平台上发布招聘信息，寻找合适的人才，作为最大的分类信息网站之一，58同城提供了丰富的招聘资源和服务，本文将详细介绍如何在58同城上招聘财务职位，包括前期准备、信息发布、筛选简历和面试等环节。

前期准备

1、明确招聘需求：在招聘财务职位之前，首先要明确自己的需求，如所需经验、技能、教育背景等，还需考虑公司规模、职位级别和薪资待遇等因素。

2、制定招聘计划：根据公司的实际情况，制定详细的招聘计划，包括招聘时间、招聘流程、预算等。

3、准备招聘信息：根据招聘需求，撰写招聘信息，包括职位名称、工作职责、任职要求、公司介绍、福利待遇等。

发布招聘信息

1、注册账号：在58同城上注册账号，完成认证。

2、选择合适板块：在58同城上选择招聘板块，根据自己的需求选择合适的分类。

3、发布招聘信息：填写招聘信息，包括职位名称、职位描述、任职要求、工作地点、薪资待遇等，注意信息要真实、详细，避免虚假宣传。

4、优化信息：为了提高信息的曝光率，可以优化标题和描述，使用关键词，突出公司的优势和福利待遇。

筛选简历

1、筛选简历：在收到求职者投递的简历后，根据招聘需求进行筛选，挑选出符合要求的候选人。

2、邀请面试：对于符合要求的候选人，可以通过58同城平台发送面试邀请，或者联系候选人安排面试。

面试与录用

1、面试安排：与候选人确认面试时间和地点，进行面试安排。

2、面试评估：对应聘者进行面试评估，包括专业技能、沟通能力、工作经验等方面。

3、录用决策：根据面试评估结果，确定录用人员，并及时通知未被录用的人员。

4、签订合同：与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。

注意事项

1、遵守法律法规：在招聘过程中，要遵守相关法律法规，不得歧视应聘者，确保公平、公正。

2、信息真实：发布的招聘信息必须真实可靠，不得虚假宣传，以免损害公司声誉。

3、筛选严谨：在筛选简历时，要严谨把关，确保选拔到合适的人才。

4、面试技巧：在面试过程中，要掌握一定的面试技巧，善于发掘应聘者的潜力，为公司选拔优秀人才。

5、保护隐私：在招聘过程中，要注意保护应聘者的隐私，不得泄露个人信息。

6、及时沟通：与应聘者保持及时沟通，解答疑问，提高公司的吸引力。

7、合理利用58同城平台：充分利用58同城平台的资源和服务，提高招聘效率。

在58同城上招聘财务职位，需要做好前期准备、发布招聘信息、筛选简历和面试等工作，在整个过程中，要遵守法律法规，确保信息真实可靠，严谨筛选简历，掌握面试技巧，保护隐私，及时沟通，并充分利用58同城平台的资源和服务，通过本文的介绍，希望能为企业在58同城上招聘财务职位提供全面的指导。