随着互联网的快速发展，线上招聘已成为企业选拔人才的重要途径，58同城网作为国内领先的分类信息网站，致力于为广大企业和求职者提供优质的招聘服务，我们正在寻找一位具有领导力、富有激情的店长，共同开创美好未来。

公司背景

58同城网，作为国内领先的分类信息网站，拥有庞大的用户群体和丰富的资源优势，我们致力于为用户提供各类生活服务信息，包括招聘、求职、房产、二手车等，多年来，58同城网凭借其创新的技术、优质的服务和良好的口碑，赢得了广大用户的信赖和好评。

招聘店长岗位概述

岗位职责：

1、负责店铺的日常运营管理，制定并执行相关策略，确保店铺的稳健发展；

2、组建并管理团队成员，提供有效的指导和培训，提升团队整体业绩；

3、深入了解市场动态，制定销售策略，达成业绩目标；

4、维护客户关系，处理客户问题，提高客户满意度；

5、完成公司交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

3、具有良好的市场分析、营销和推广能力；

4、具备较强的责任心和执行力，有良好的职业道德和敬业精神；

5、具备一定的团队管理经验和相关行业背景者优先考虑。

店长的重要性

店长是店铺运营的核心人物，其职责重大，作用关键，店长需要负责店铺的日常运营管理，确保店铺的正常运转；店长还需要关注市场动态，制定并执行有效的销售策略，推动店铺的业绩提升，店长还需要负责团队的建设和管理，通过有效的指导和培训，提升团队的整体素质和能力，店长的选拔至关重要，需要具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

我们对店长的期望

1、打造卓越团队：我们期望店长能够组建一支高效、团结、有活力的团队，通过有效的管理和培训，提升团队的整体素质和能力，共同为店铺的发展贡献力量。

2、创造价值：我们期望店长能够深入了解市场需求和动态，制定并执行有效的销售策略，为店铺创造更多的价值。

3、维护良好客户关系：我们期望店长能够以客户为中心，积极维护良好的客户关系，提高客户满意度，为店铺树立良好的口碑。

4、不断创新：我们期望店长具备创新精神，能够不断探索新的业务模式和市场机会，为店铺的发展注入新的动力。

公司支持与政策

为了帮助店长更好地履行职责，实现事业发展，公司将提供以下支持和政策：

1、完善的培训体系：公司将为店长提供全面的培训和支持，包括业务培训、管理技能培训等，帮助店长提升能力，更好地履行职责。

2、良好的晋升空间：公司将为店长提供良好的晋升空间和发展机会，鼓励店长长期为公司发展贡献力量。

3、激励制度：公司将根据店长的业绩表现给予相应的奖励和激励，激发店长的积极性和创造力。

4、优质资源支持：公司将为店长提供丰富的优质资源支持，包括用户资源、数据资源等，为店铺的发展提供有力保障。

58同城网招聘店长，我们期待您的加入，您将有机会与优秀的团队一起合作，共同创造辉煌的未来，我们坚信，只要携手努力，就一定能够实现共同发展，创造更加美好的明天。

如何应聘

如果您对店长职位感兴趣，请您通过58同城网招聘页面提交个人简历和应聘申请，我们将对您的申请进行认真审核，并与您取得联系，我们期待与您共同成长，共创美好未来。

公司文化与价值观

58同城网一直致力于为用户提供高质量的服务和优质的产品，我们的企业文化是以人为本，尊重每一个员工的发展和成长，我们倡导诚实守信、团结协作、创新进取的价值观，鼓励员工积极面对挑战，勇于担当责任，我们相信，只有建立了良好的企业文化和价值观，才能吸引更多优秀的人才，推动公司的持续发展。

未来发展

随着互联网的不断发展，58同城网将面临更多的机遇和挑战，我们将继续致力于提升服务质量，拓展业务领域，不断创新和进步，我们期望与店长一起携手努力，共同开创更加美好的未来，我们相信，只要我们一起努力，就一定能够实现共同发展，创造更加辉煌的成就。